Al momento de escribir este artículo aún no sabemos quiénes serán los finalistas del Mundial de Fútbol que se está celebrando en Qatar. Los 4 semifinalistas, sin embargo, comparten ciertos aspectos comunes, así como los que fueron eliminados comparten otros. Ustedes dirán, ¡momento! ¿Ahora en...
Hace un tiempo que venimos compartiendo información sobre las nuevas generaciones y cómo éstas han cambiado la forma de percibir el trabajo. También hemos analizado el caso de las renuncias silenciosas, las fugas laborales y cómo las personas hoy buscan, más que un sueldo, un...
Antes de analizar la importancia de las empresas sociales, es necesario definirlas y diferenciarlas de las empresas socialmente responsables o responsabilidad social empresarial. Una empresa social es una organización cuya misión combina el incremento de los ingresos y los beneficios con la necesidad de respetar...
El proyecto de ley sobre jornadas de 40 horas semanales sigue avanzando en el Congreso y todo parece indicar que finalmente se convertirá en ley. Ante esto, como siempre ocurre con este tipo de iniciativas legales en nuestro país, se han levantado voces que lo...
Este año, la Conferencia de las Naciones Unidas Contra el Cambio Climático se está realizando en Egipto del 6 al 18 de Noviembre de 2022. El foco de este año es renovar la solidaridad entre los países para cumplir el histórico Acuerdo de París Naciones...
Decíamos hace algunas semanas que es clave que las empresas "hagan carne" sus buenas intenciones de ser responsables con la sociedad en la que desarrollan su actividad económica. Señalábamos que eso pasaba por definir Y VIVIR los valores que regirían su toma de decisiones en...
Para nadie es desconocido el concepto de Liderazgo, que viene siendo definido, y trabajado, desde tiempos inmemorables. Desde grandes emperadores, reyes y guerreros hasta nuestra sociedad actual, el liderazgo ha sido tema de análisis y estudio por muchos años, logrando establecerse cierta “receta” para lograr...
Lo que no se sueña no se diseña, lo que no se diseña no se implementa, lo que no se implementa no genera efecto, lo que no genera efecto no se mide, lo que no se mide no se controla, lo que no se controla...
A partir de la "tormenta perfecta" que resultó ser para las organizaciones la combinación entre "estallidos sociales" (Chile no fue el único país afectado por esto), cambio climático cada vez más evidente y la pandemia, muchos de los paradigmas más habituales relacionados con la gestión...