Estamos en una época de grandes cambios, y es necesario adaptarse a los nuevos tiempos, a las nuevas generaciones y a la "nueva realidad". Esto genera mucha incertidumbre en todos. Sin embargo, por mucho miedo o reacciones adversas que genere, el cambio es necesario, más...

Hace años que se viene difamando la cultura de los Millennials en los espacios de trabajo, llegando a ser catalogados de "inestables", y lo mismo ocurre ahora con los Centennials, también conocidos como la "generación de cristal", y es que muchas de las dificultades que...

El 2022 ha sido un año marcado por el cambio y adaptación a la "nueva realidad" post pandémica, la cual ha atraído nuevas oportunidades y exigencias al mundo laboral. Entre ellas podemos nombrar a las nuevas modalidades de trabajo, en donde el sistema remoto e...

Hace un tiempo que la idea de trabajar 40 horas semanales viene tomando fuerza en nuestro país. Y si bien es cierto que muchas empresas, sobre todo startups y emprendimientos, ya lo han adoptado, también hay muchas otras en que esto es un cambio que...

En el año 2014, para celebrar su 95 aniversario, Women's Engineering Society (WES) en Reino Unido, estableció este día para homenajear a todas aquellas mujeres que ejercen un rol que ha sido ocupado tradicionalmente por los hombres en el campo de la ingeniería. Y debido...

Hay 2 elementos básicos para generar un modelo de negocios exitoso. El primero es definir la oportunidad de negocio con foco en el valor compartido, y el segundo es establecer los elementos clave del modelo, esto es, definir la propuesta de valor de tu negocio o...

La tasa de rotación es considerada un indicador clave (KPI, key performance indicator) que nos indica la frecuencia con la que deben ser reemplazados los empleados de nuestra empresa, ya sea que se van por voluntad propia o no. Una alta tasa de rotación genera...