¡Descubre cómo celebrar la diversidad en un mundo globalizado! En esta oportunidad, le damos un cierre al mes de Septiembre, compartiendo una excelente estrategia para incluir a colaboradores de diferentes países y culturas en las Fiestas Patrias y festividades en general. Te invitamos a leer...
¿Te has preguntado alguna vez cuál es la diferencia real entre reconocer logros y celebrarlos en el ámbito laboral? En este artículo, exploramos este tema crucial y explicamos por qué la celebración de logros va más allá del reconocimiento. Descubre cómo éstas prácticas pueden transformar la...
¿Estás listo(a) para entrar en una nueva era? En el artículo de hoy explicamos la importancia de las compensaciones no monetarias en el mundo de hoy, profundizamos sobre el valor de la libertad laboral y te mostramos algunos ejemplos de empresas que están innovando en éste...
¡Descubre el camino hacia un entorno laboral excepcional con el Employee Journey! Estamos viviendo en un mundo cada vez más competitivo, y la "batalla" por encontrar a los mejores talentos es implacable, las organizaciones están adoptando estratégicamente el concepto del "Employee Journey" o "Viaje del...
Durante el mes de Julio hemos compartido información respecto a la evaluación y gestión del desempeño dentro de una organización, y hemos recalcado la importancia de evaluar el desempeño no sólo a nivel grupal, sino también de forma individual. Hoy planteamos la importancia de considerar bajo...
En el dinámico mundo empresarial actual, la contratación de personal talentoso es una tarea crucial para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, contratar a la persona ideal para un puesto no es suficiente. Hay otros factores que influyen en el éxito del individuo para...
En el ámbito de los Recursos Humanos, la Evaluación de Desempeño se ha convertido en un pilar fundamental para el crecimiento tanto a nivel individual como grupal dentro de las organizaciones. Por eso en esta oportunidad explicaremos qué es la Evaluación de Desempeño, por qué...
En el ámbito empresarial siempre se habla del concepto de "evaluación de desempeño", pero ¿alguna vez has escuchado sobre la "gestión de desempeño"? Es importante en toda organización, evaluar y gestionar el desempeño de cada individuo en su calidad de experto, en el área y...
Anteriormente les compartimos información sobre el clima laboral: cómo se mide, qué se mide y porqué es importante medirlo. Hoy les compartimos cómo es nuestra metodología de trabajo luego de obtener los resultados de alguna encuesta de clima laboral, o cuando las organizaciones sienten la...
Hoy te compartimos un tema que ha sido muy comentado por muchos años: el clima laboral. Pero ¿qué es realmente este concepto? Se entiende por clima laboral la percepción de las personas sobre el entorno psicológico, organizacional y humano que existe en el ambiente de...
