La consultoría empresarial es una práctica que se ha vuelto cada vez más común en el mundo de los negocios. Es una forma de ayudar a las empresas a resolver problemas o mejorar su rendimiento al proporcionar una perspectiva externa, conocimientos especializados y experiencia. Los...
"La cabeza es realmente el área orientada al rendimiento, El corazón es lo que realmente sientes y lo que podemos hacer mejor. Y las agallas son ponerse de pie y seguir los objetivos de la organización. Si los tiempos son difíciles, hay que gestionarlos." (Regine...
Hemos planteado que a las nuevas generaciones (millennial y centennial) les importa mucho el propósito o misión de la organización y del trabajo que desarrollen dentro de ella. Paralelamente, todo lo que ha ido ocurriendo en el mundo en los últimos años ha ido poniendo...
La "generación Z", también conocidos como Centennials, son las personas nacidas entre 1996 y 2012. Se caracterizan, principalmente, por ser autodidactas y muy tecnológicos. A pesar de que los Millennials ya representaban un desafío para las organizaciones, por su individualismo y cultura disruptiva (para la época)...
Hace años que se viene difamando la cultura de los Millennials en los espacios de trabajo, llegando a ser catalogados de "inestables", y lo mismo ocurre ahora con los Centennials, también conocidos como la "generación de cristal", y es que muchas de las dificultades que...
Durante la pandemia, hay muchas personas que, ante la adversidad de no poder trabajar y ver en peligro sus ingresos, decidieron emprender sus propios negocios y varios lograron, con éxito, mantenerse en pie hasta ahora. Sin embargo, no pocos de aquellos emprendimientos no lograron sobrevivir...
Hay 2 elementos básicos para generar un modelo de negocios exitoso. El primero es definir la oportunidad de negocio con foco en el valor compartido, y el segundo es establecer los elementos clave del modelo, esto es, definir la propuesta de valor de tu negocio o...
