¿Alguna vez has pensado en el impacto que la Ley Karin puede tener en tu empresa? Si bien esta normativa surge como una respuesta a la necesidad de abordar el acoso laboral, su aplicación va más allá del cumplimiento legal y se convierte en una herramienta poderosa para fortalecer las relaciones interpersonales y el liderazgo. En Acorde Valor, creemos que este cambio en las prácticas laborales no solo es necesario, sino también una oportunidad para potenciar el desarrollo profesional y la cohesión en las organizaciones.
¿Por qué la Ley Karin importa tanto para tu negocio?
Esta nueva ley obliga a las empresas a adoptar protocolos claros y a mejorar la comunicación para prevenir conflictos, lo que puede sonar como un proceso tedioso o complicado. Sin embargo, los estudios de instituciones reconocidas, como Great Place to Work, muestran que las organizaciones con ambientes laborales positivos y respetuosos no solo logran evitar conflictos, sino que también obtienen mejores resultados y una reputación más sólida. En otras palabras, cuidar las relaciones con colaboradores y proveedores es una cuestión de ética o cumplimiento, además de ser una inversión que genera valor tangible y mejora el desempeño empresarial.
¿Te imaginas un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y comprometido? Eso es posible cuando los líderes tienen una visión de colaboración y se esfuerzan por construir relaciones sólidas y respetuosas. Así que, si quieres evitar denuncias de acoso laboral y construir un ambiente donde todos estén motivados para alcanzar los objetivos de la organización, el camino es claro: mejora las relaciones interpersonales en tu empresa.
Únete a la Masterclass gratuita: “¡Gracias Ley Karin! dice el buen líder”
En Acorde Valor, queremos ayudarte a entender cómo la Ley Karin puede convertirse en una aliada estratégica para crear un entorno laboral saludable. Por eso, te invitamos a participar de la Masterclass gratuita que hemos organizado junto a Hub de Efectividad Organizacional: “¡Gracias Ley Karin! dice el buen líder”. Este evento es una oportunidad para explorar los beneficios de la ley desde una perspectiva de liderazgo positivo y cómo implementarla de manera efectiva en tu empresa.
Detalles de la Masterclass:
- Fecha: Martes 19 de noviembre
- Hora: 18:00 hrs.
- Modalidad: Online
- Inscripción: solo necesitas registrarte en el enlace que encontrarás al final de este artículo.
¿Qué aprenderás en la Masterclass?
Nuestro objetivo es que salgas de esta Masterclass con ideas claras y accionables. Estos son algunos de los temas clave que abordaremos:
1. Cómo hacer crecer a las organizaciones y a las personas, para afrontar sus desafíos:
En este módulo, te contaremos cómo trabajamos distintas estrategias de desarrollo organizacional y personal que potencian la resiliencia y la capacidad de adaptación. Descubrirás nuestro método para empoderar a los colaboradores y facilitar su crecimiento, de modo que puedan enfrentar los desafíos actuales y futuros con confianza y compromiso.
2. ¿Cómo hacer frente a los desafíos y oportunidades en un contexto de cambio e incertidumbre?
Con un enfoque en la adaptabilidad, veremos cómo las organizaciones y sus líderes pueden enfrentar tiempos de incertidumbre. Identificaremos las habilidades clave para gestionar el cambio y aprovechar las oportunidades que surgen en entornos complejos y dinámicos, fortaleciendo la resiliencia organizacional.
3. ¿Y entonces, dónde está la oportunidad?
Más allá del cumplimiento legal, abordaremos cómo la Ley Karin puede ser una ventaja competitiva. Este módulo mostrará cómo implementar la ley puede mejorar la reputación de la empresa, fortalecer la cohesión de los equipos y crear un ambiente de trabajo atractivo para el talento, convirtiendo una obligación en una oportunidad de crecimiento.
6. El rol de los líderes cambió
Discutiremos el nuevo rol que asumen los líderes en este contexto de cambio. Analizaremos cómo el liderazgo debe evolucionar para promover un ambiente laboral saludable, y cómo los líderes pueden convertirse en agentes de cambio, fomentando la empatía, el respeto y la colaboración en toda la organización.
¿Por qué asistir?
Porque un verdadero líder no solo se preocupa por cumplir la normativa, sino también por fortalecer las relaciones con su equipo y construir un ambiente donde todos puedan desarrollarse profesional y personalmente. La Ley Karin, lejos de ser una barrera, es una oportunidad para demostrar tu compromiso con un liderazgo de alto impacto y con el bienestar de tu equipo.
¿Estás listo para dar el primer paso hacia un cambio positivo en tu empresa? Únete a nosotros en esta Masterclass y descubre cómo puedes aplicar la Ley Karin en tu negocio para evitar problemas y crear un ambiente donde cada colaborador sienta que es una parte fundamental del éxito organizacional.
🔗 Inscríbete aquí y reserva tu lugar para nuestra Masterclass. ¡Te esperamos para iniciar juntos este camino hacia un liderazgo más humano y efectivo!
