“El éxito de nuestras acciones como promotores del cambio no depende de lo que hagamos ni cómo lo hagamos, sino del lugar interior desde el que operemos”.
– Otto Scharmer
Acompañamos a personas y organizaciones no sólo a integrar conocimientos y formas de hacer, sino también y principalmente, a conectar desde un espacio de mayor autoconocimiento, que les permita actuar en coherencia para alcanzar sus objetivos de manera ecológica.
Proyectos de consultoría
Cuando un cliente tiene un desafío que requiere tener claridad de su situación actual y de la situación deseada, (re)diseño de alguna forma de gestionar la organización, desarrollar nuevas capacidades organizacionales, diseñar nuevos sistemas o herramientas, abordamos el desafío a través de un proyecto de consultoría. Un equipo de consultores especialistas interactúa con un equipo de proyecto de la organización, en base a una metodología participativa.
Coaching ejecutivo
“La soledad del poder” afecta a la mayoría de los líderes superiores de una organización (dueños, gerentes, directores). Los acompañamos con procesos o sesiones de coaching, orientados a apoyar procesos de toma de decisiones, delegación y el aprendizaje de habilidades complementarias de gestión, liderazgo o comunicaciones (coaching ejecutivo). Hacemos mentoría para ayudar a desarrollar una mirada estratégica de la organización (coaching organizacional).
Asesoría permanente
Ofrecemos al Directorio de una empresa, al Gerente General, o a los Gerentes de primera línea de reporte, un servicio de disponibilidad pactada de horas al mes del equipo consultor para aportar respuestas a consultas específicas dentro de nuestro ámbito de especialidad. En este caso, se establece una tarifa fija para un período mínimo de acompañamiento de un año, renovable.
