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		<title>Día de las Cooperativas: la gestión de personas en todo tipo de organizaciones</title>
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		<dc:creator><![CDATA[sukychile]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jul 2022 21:00:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Una cooperativa es una "sociedad formada por productores, vendedores o consumidores con el fin de producir, vender o comprar de un modo que resulte más ventajoso para todos". Es un formato de organización diferente al que típicamente se conoce como “empresa”. Y sin embargo, conocemos varios casos exitosos en Chile.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div      class="vc_row wpb_row section vc_row-fluid  grid_section" style=' text-align:left;'><div class=" section_inner clearfix"><div class='section_inner_margin clearfix'><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
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			<p>Una cooperativa es una &#8220;sociedad formada por productores, vendedores o consumidores con el fin de producir, vender o comprar de un modo que resulte más ventajoso para todos&#8221;. Es un formato de organización diferente al que típicamente se conoce como “empresa”. Y sin embargo, conocemos varios casos exitosos en Chile.</p>
<p>En el ámbito financiero, agroindustrial, educacional, habitacional, por mencionar algunos, existen cooperativas que incluso han marcado pauta.</p>
<p>Existe, por ende, un espacio importante para las cooperativas dentro de nuestro quehacer económico, sin duda alguna. Es importante apoyar en la consolidación y potenciamiento de esta oferta.</p>
<p>Más allá que la estructura de propiedad de este tipo de organizaciones es diferente a la tradicional, para que le vaya bien debe aplicar la misma lógica para estructurarse y para gestionar.</p>
<p>Sigue necesitando definir su modelo de negocios, tener una planificación estratégica, implementar sistemas de control de gestión, disponer de sistemas de información que le aporten valor a la toma de decisiones, estructurarse en su acción para lograr efectividad y eficiencia (aunque sus definiciones puedan ser algo diferentes) y – sobre todo – ser capaces de movilizar la voluntad de sus colaboradores de modo que logren sus mejores desempeños posibles, en un ambiente que les ayude a prosperar como personas.</p>
<p>Por lo tanto, también en las cooperativas cualquier esfuerzo que se realice para mejorar el desempeño, necesariamente está asociado a dominar todos estos aspectos y trabajarlos de manera conjunta y articulada, ya que de lo contrario no se logran resultados sólidos ni perdurables.</p>
<p>Temáticas como atracción, desarrollo y fidelización de talentos, mejorar los procesos críticos de gestión, o potenciar el clima organizacional, entre otras, sin duda están dentro de las que pueden estar “quitándole el sueño” a la dirección superior de las cooperativas.</p>
<p>¿Eres parte de una cooperativa o trabajas en una? ¿Conoces a gerentes o ejecutivos de alguna cooperativa que pueda necesitar “dormir mejor”? ¿Qué temáticas de gestión les inquietan hoy?<br />
Cuéntanos.</p>
<p>Nuestro aporte desde Acorde Valor al Día de las Cooperativas, con mucha admiración y respeto por su gran contribución.</p>

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